勃朗特机器人的主席尹隆佐（Yin Rongzao）已被解雇

谈判行动时，您可以查看Jin Qilin分析师的研究报告。这是授权，专业，及时和包容的，可帮助他利用潜在的主题机会。 该公司遭受持续的损失，总统要求每月支付200万元人民币的薪水。公司的最终通知：总统已被拒绝 此前，勃朗特机器人的前总裁尹隆佐（Yin Rongzao）提议支付200万元人民币的固定每月薪水，而该公司持续亏损，但投资者指责他们“清空公司”。在通知“日常经济新闻”之后，该事件已成为人们寻找热门互联网，该行业正在密切关注Bronte的未来发展。 （一家著名机器人公司的总裁要求他每月支付200万元的薪水。他还要求一年的九年级结束。他们很生气。他走了！ 最近，事情已经采取了新的趋势。勃朗特机器人最近发布了人力资源任命和淘汰警告。这表明，2025年，该公司股东的第三次也是非凡的会议选择了一位不独立于第五委员会的董事。公司第五届董事会的第一次会议选择了李博松（Li Bozheng）作为总统，他完全负责董事会的工作，指导了公司的战略规划，主要的商业决策和管理系统的建设。 一位来自中国商业新闻的记者从专家那里学到了从专家晋升为总经理总经理的总经理Yang Yihua的总经理，他负责研发，并完全负责公司事务。其余领导人仍然是公司的创始人邓冈佐（Deng Gongzhao），郭金隆（Guo Jinlong）等。 说到勃朗特机器人开发线路，李·博松（Li Bozheng）告诉记者： 先前的报告：一家著名机器人公司的负责人提议o向他支付固定的每月薪水为200万元，但投资者“撕裂”：这是向公司大喊大叫 8月7日，Bronte Robot Co.，Ltd。（以下称为DC Bronte）是指第四委员会第23届会议的决议。宣布和审查提案的公告引起了市场的关注。 根据该公告，会议提出了一个建议，称为“固定的每月每月薪金提案为200万元”。这建议自2025年8月以来，公司总经理的固定每月薪水将为200万元。最终，该提案没有通过投票和四票对他进行批准。 不久之后，勃朗特机器人的官方微信帐户向所有股东发了一封公开信。他在那儿说，在下面的Fcompany犯下的“几起罪行”。 这封公开的信以李·博再次（Li Bozheng）的名义，即Jiaxing Junlan Investment Partnership（Limited Society），称为Junlan Investment。他修订伊尔（Eal）在2025年7月29日，公民正式向董事会提出了一项令人印象深刻的提议。 李博松以投资者的名义说，胰岛说。如果这不清空公司，那是什么？如果这不是股东的屈辱，那么收入是多少？ “ 李·博再次在一次采访中告诉记者说，当尹宗提议向董事会提供200万元的固定月薪时，这并不是在开玩笑。在此之前，他还要求年底九年级。他之所以如此“疯狂”的原因是，“第一个罗恩·佐（Ron Zao）背景”最近被清算了，而尹隆佐（Yin Rongzao）可能失去了背景所包含的投票权的40％。但是，作为该行业的一家知名机器人公司，布朗特一直拥有相对良好的运营条件，其运输是领先行业的领导者。 “布朗特是布朗特，阳和阳的儿子阳和阳。” 官方NINA Finance帐户 24小时的位移。t信息和财务视频以及扫描QR码以跟随更多粉丝（Sinafinance）